Neste post, pretendo passar o CRONOGRAMA DA CIPA, que abrange de acordo com as NORMAS REGULAMENTADORAS, como montar a sua CIPA, primeiro passo é o mais importante de todos é ler a NR-5, norma que regulamenta a CIPA nela está a forma correta de implanta-la.
Segue abaixo um Modelo de Cronograma para montar a 1º CIPA de sua empresa
CRONOGRAMA
00/00/2011 – Reunião com Gerentes/Presidente
- Falar sobre CIPA
00/00/2011 – Reunião com Presidente para falar sobre a CIPA
- Escolha dos membros da CIPA (Leia na NR-5 o que diz em 5.38)
- Datas de Início (lançamento de Edital)
- Falar sobre imunidade após inicio do processo de inscrições
00/00/2011 – Reunião com ex; membros da CIPA.
- Falar sobre imunidade.
- Falar sobre atribuições dos membros, hierarquia, e deveres.
- Fim do Mandato
00/00/2011 – Verificar
- Rescisões contratuais
- Verificar disposição de membros indicados
- Verificar data disponível para lançamento de Edital
00/00/2011 – Lançar Edital de Abertura e Reunião com Funcionários
- Reunião com Funcionários para Falar sobre CIPA.
- Respeitar prazo de 15 dias da inscrição de membros para eleição.
00/00/2011 – Lançamento do Edital de Eleição
- Fim do período das inscrições
- Verificar data da Eleição
- Escolher funcionários que irão compor a mesa na eleição (Leia na NR-5 o que diz em 5.39)
00/00/2011 – Eleição CIPA 2011-2012
- Dia em que será feito todo processo eleitoral (votação, apuração, confecção de Ata de Eleição, instalação e Pose, e Calendário anual de reuniões ordinárias)
00/00/2011 – Treinamento dos Membros da CIPA
- Deverá conter no mínimo 20 horas
- Deverá ser ministrado em até um mês após a pose (Salvo em casos em que já exista CIPA na empresa, leia 5.32)
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